Резиме прве половине 2024. и састанак о плану за другу половину

У јулу смо савршено испунили циљеве за прву половину године према годишњем плану, што такође указује на то да ће развој компаније у другој половини године бити глатки. Одржали смо јединствени састанак у чајној кући Ћингхе, који није само омаж традиционалној култури, већ и иновативан покушај модерних облика састанака. Овде нема хладне сале за састанке, само топла светла, елегантан мирис чаја и жеља да се заврше задаци и да се заједно развијамо у будућности.

1. Припрема места одржавања

2. Култура

Корпоративна култура није слоган који виси на зиду, нити је то нешто што извикујемо, већ веровање из срца и сваког дела нашег рада. Било да је у питању отварање састанка, читање „Корпоративне културе“ или плес за загревање, увек смо пуни страсти и виталности.

3. Уводне речи

Председник Ју Јонгли је одржао уводни говор на отварању састанка. Рекао је да се успех никада не постиже преко ноћи, већ да је потребно све радити пажљиво и добро, тежећи изврсности кроз иновације и постизајући продоре кроз педантну израду.

4. извештај одељења

Заједно смо радили на остваривању многих тешких задатака и заједно смо прошли кроз многе тешке борбе. Снага се акумулира у јединству и сарадњи и испољава у заједничкој одговорности. За сваки пројекат, сва одељења тесно сарађују како би се међусобно помагала и сарађивала, и заједно пишемо причу о теби, мени и MUTAI-ју.

5. Резиме састанка

У последњој фази састанка, заменица генералног директора компаније, Хао Шутинг, сумирала је и говорила о аспектима развоја индустрије нисконапонске електротехнике, стратегији компаније, изградњи тима итд., уносећи нову виталност у цео тим. Дала је веома високу оцену сваком тиму компаније. Говор генералне директорке Хао добио је топао аплауз и одјек чланова тима.
Чланови тима су изразили да ће се посветити раду са више ентузијазма и прагматичнијим ставом и допринети сопственим снагама развоју компаније. Чврсто верујемо да ће заједничким напорима свих компанија дочекати блиставију будућност.